为进一步深入贯彻落实公司的战略发展规划，深刻剖析公司经营管理和发展中存在的问题，时值岁末年初，2月6日至8日公司安排了为期三天的工作会议，旨在盘点过去、总结经验、规划未来、布局发展。

工作会议分为两大板块，一是各部门分组会议，以部门为单位，进行工作总结、述职及2018部门工作规划讨论、确定、发布和交流；二是全员工作大会，旨在总结表彰及2018集团公司整体战略部署的公布实施。

2月6-7日，各部门会议准时进行，各个会议室，各组围桌而坐，大家带着各自的总结、观点、建议，在各部负责人的组织下如火如荼的进行着，大家专注地听，认真地记，真诚地讨论，严肃又认真，活泼又有序。“技术信息会”、“销售工作会”、“运营生产技术工作会”、“行政工作总结会”、“人力资源讨论分析会”、“食堂工作会”、“保洁维修工作会”等各个会议坚持以“接地气、重实效”为原则，同事们各抒己见，积极参与讨论交流，取得了良好的效果。

技术信息会

销售工作会

运营生产技术工作会

行政工作总结会

食堂工作专题会

保洁维修工作会

2月7日下午，公司举行了一场非常特别的会议——《党的十九大报告》及新《党章》学习交流会，这也是2018年合创党支部第一次全体党员大会，孙雁卿书记主持了本次会议。会议中，全体党员逐一汇报了近期抄学《党的十九大报告》和新《党章》活动的情况，深刻交流学习心得。大家一致认为，此次学习受益匪浅，应趁热打铁坚持学习。最后，孙雁卿书记给全体党员对《党的十九大报告》和新《党章》进行了精炼、深刻的讲解，让大家更深层次地学习理解了党的方针、政策、路线。出席会议的所有党员表示，这是近期最受感动、收获最大的一次党会。会议持续近两个半小时，会场气氛持续高涨，让全体党员感受到集体的温暖和力量。

孙雁卿书记带领全体党员重温入党誓词

《党的十九大报告》及《党章》学习交流会

2月8日上午9时，在高昂的《合创之歌》中，主题为“新时代  新征程  新作为”的全员工作大会在多功能厅开幕。

全员工作大会

会议有三项议程：

（一）中高层管理人员向孙董及全体员工述职

（二）表彰

2017年是公司的“战略突破年”，在公司转型发展的关键时期，涌现出了一批创造价值、树立榜样的优秀团队和员工。此次表彰设立三个奖项，分别是“攻坚克难”奖、“稳中有进”奖、“步步攀高”奖。

“攻坚克难”奖获得者：奖励张峰1万元、郭帅1万元、

袁健5000元、刘杰3000元

“稳中有进”奖获得者：奖励杨占魁3000元、吕正渊3000元

“步步攀高”奖获得者：奖励侯小崇8万元、闫志强2万元

（三）孙总做题为《新时代重构新秩序  新模式成就新作为》的工作报告

孙总充分肯定了合创产业2017年取得的成绩，并指出2017年是公司的“战略突破年”，公司突破思维瓶颈，走出心灵雾霾，看懂发展大势，融入时代潮流，捋清思想体系，调整战略布局，破茧重生，取得了阶段性胜利。

孙总强调，2018年是公司的“战略调整年”。 面对复杂严峻的外部环境，孙总要求，一要深化基于“区块链、阿米巴、共享经济”原理概念的“同心圆”模式。2018年核心任务是深化、改进、提升我们的“同心圆”模式，完善公司持续发展的基本原则。二要优化统筹协调机制，集团“举纲”，单元“张目”，实现纲举目张的新格局。三要强化用能奖勤制度，控制“食利”阶层，激活内生动力。

孙总指出，前途无限光明，道路充满曲折，世界格局千变万化，技术领域日新月异，希望大家在学习、奋斗、担当、追梦、奉献中，以开放、包容、普惠、平衡、共赢的价值理念，撸起袖子加油干，收获2018年的新幸福。

孙雁卿董事长发表重要讲话

最后，他代表公司向各位员工及其家人表示衷心的感谢，并借此机会，恭祝大家新春快乐、幸福安康！